Description du cours : Les types de personnalité

Objectifs de la formation : Ce cours propose une approche approfondie des principaux modèles de typologie de personnalité (MBTI, DISC, Ennéagramme, etc.) afin de permettre aux participants de mieux comprendre leur propre personnalité et celle des autres, et d’améliorer ainsi leurs compétences en communication et en gestion d’équipe.

1. Découverte des modèles de personnalité : Maîtriser les outils de typologie de personnalité pour identifier et comprendre les différentes catégories de personnalités.
2. Reconnaissance de son propre type de personnalité : Aider les participants à se connaître, à identifier leurs forces, faiblesses et préférences comportementales.
3. Compréhension des autres types de personnalité : Apprendre à décoder les modes de pensée et de communication des autres pour mieux interagir.
4. Développement de l’empathie et de la tolérance : Favoriser des relations harmonieuses en respectant les différences naturelles de personnalité.
5. Amélioration de la communication interpersonnelle : Adapter son style de communication pour faciliter les échanges, tant au niveau personnel que professionnel.
6. Optimisation de la gestion d’équipe : Utiliser les forces et faiblesses de chaque membre d’équipe pour renforcer la collaboration et l’efficacité collective.
7. Gestion des conflits : Identifier les causes des conflits basés sur les différences de personnalité et acquérir des outils pour mieux les gérer.
8. Renforcement de la motivation et productivité : Comprendre les leviers de motivation spécifiques à chaque type de personnalité pour augmenter l’engagement.
9. Développement de l’intelligence émotionnelle : Apprendre à gérer ses émotions et celles des autres en prenant en compte les différences de personnalité.
10. Adaptation du leadership : Ajuster son style de leadership et de gestion de projets en fonction des types de personnalité au sein de l’équipe.

Ajouts nécessaires pour le cours :

• Un module complémentaire sur les différentes approches culturelles dans l’interprétation des types de personnalité.
• Un atelier pratique pour permettre aux participants d’appliquer les connaissances acquises à des situations réelles (exercices de rôle, études de cas).
• Une évaluation finale sous forme de quizz ou d’étude de cas pour certifier la compréhension des modèles de personnalité.
• Un espace de discussion (forum en ligne ou en présentiel) pour que les participants puissent échanger leurs expériences et poser des questions.

Ce cours complet vous permettra de maîtriser l’art d’interagir avec différents types de personnalités, tant dans votre vie professionnelle que personnelle.