Objectifs de la Formation
1. Compréhension des Fondamentaux de la PNL
- Expliquer les concepts de base de la PNL : présuppositions, techniques et modèles de communication.
- Identifier les origines et l’évolution de la PNL.
2. Développement des Compétences en Communication
- Améliorer les compétences interpersonnelles et la capacité à établir un rapport avec les autres.
- Apprendre à utiliser le langage pour influencer et motiver efficacement.
3. Gestion des Émotions et des Comportements
- Enseigner des techniques pour gérer le stress, les émotions négatives et les comportements limitants.
- Renforcer la confiance en soi et l’estime de soi à travers des stratégies éprouvées.
4. Application Pratique des Techniques de PNL
- Pratiquer des exercices concrets : recadrage, ancrage, modélisation.
- Appliquer les techniques dans divers contextes (coaching, vente, gestion).
5. Amélioration de la Résolution de Problèmes
- Identifier et surmonter les obstacles personnels et professionnels grâce à la PNL.
- Développer la créativité et la pensée critique.
6. Intégration de la PNL dans le Développement Personnel
- Favoriser la réflexion sur soi et la prise de conscience des schémas de pensée.
- Promouvoir la PNL comme outil clé de développement personnel et professionnel.
7. Évaluation et Feedback
- Mettre en place des méthodes d’évaluation pour mesurer les acquis.
- Offrir des retours constructifs pour soutenir l’amélioration continue.
Choix de la Formation:
- En ligne : Disponible en arabe et en français
- En présentiel : Disponible en arabe et en français
- Vidéos enregistrées : Disponible en arabe et en français
Public cible
- Entrepreneurs et créateurs d’entreprise.
- Cadres, managers et leaders d’équipe.
- Public général intéressé par le développement personnel.
- Étudiants et jeunes professionnels.
- Professionnels de la santé et du bien-être.
- Professionnels de la vente et du marketing.
- Consultants, formateurs et éducateurs.
- Personnes en reconversion professionnelle.
About the Instructor
Khaoula CHALWATI
Khaoula CHALWATIKhaoula CHALWATI : formatrice spécialisée dans la Gestion des Ressources Humaines (GRH) et le développement des Soft Skills, deux domaines essentiels pour la réussite des entreprises modernes.
Avec une solide formation académique et une expérience professionnelle significative en GRH, notre formatrice a su développer une expertise approfondie dans la gestion des talents, ;évaluation des performances, et le développement organisationnel. Ses interventions permettent d’améliorer l’efficacité des équipes et d’accompagner les entreprises dans leurs transformations humaines.
Khaoula CHALWATI adopte une méthode interactive et centrée sur le participant, combinant études de cas, simulations pratiques, et jeux de rôle pour favoriser;apprentissage par expérience.
