Ce cours fournit les outils nécessaires pour comprendre les exigences actuelles du marché du travail et pour guider les participants dans la sélection de leurs options de carrière et d’orientation universitaire. Il vise à aider les individus à faire des choix éclairés basés sur les tendances du marché, leurs compétences et leurs aspirations personnelles.

Objectifs de la formation :

• Comprendre les Exigences Actuelles du Marché du Travail :
  • Identifier les compétences et les qualifications les plus recherchées par les employeurs dans différents secteurs.
  • Analyser les tendances et les évolutions du marché du travail pour anticiper les opportunités et les défis professionnels.
• Évaluer les Options de Carrière :
  • Développer des compétences pour évaluer et comparer les différentes options de carrière en fonction des compétences personnelles, des intérêts et des valeurs.
  • Utiliser des outils d’évaluation des carrières pour clarifier les choix professionnels et identifier les opportunités alignées avec les aspirations personnelles.
• Explorer les Parcours Universitaires et de Formation :
  • Connaître les différents parcours universitaires et de formation professionnelle disponibles et leur alignement avec les exigences du marché du travail.
  • Évaluer les avantages et les inconvénients des différentes formations pour prendre des décisions éclairées sur l’orientation académique.
• Aligner les Compétences et Qualifications avec les Objectifs Professionnels :
  • Identifier les compétences clés nécessaires pour les carrières cibles et élaborer un plan de développement personnel pour acquérir ces compétences.
  • Adapter les choix de formation et de développement en fonction des compétences requises pour les carrières visées.
• Développer une Stratégie de Planification de Carrière :
  • Élaborer un plan de carrière personnalisé qui intègre les objectifs professionnels, les choix de formation et les étapes de développement nécessaires pour atteindre ces objectifs.
  • Mettre en place des stratégies pour la recherche d’emploi, la création de réseau et l’acquisition d’expérience pratique.
• Naviguer dans le Processus de Sélection d’une Orientation Universitaire :
  • Acquérir des compétences pour choisir une orientation universitaire en fonction des objectifs de carrière et des exigences du marché du travail.
  • Utiliser des ressources et des conseils pour prendre des décisions éclairées sur les programmes académiques et les institutions.
• Évaluer les Opportunités de Formation Continue et de Développement Professionnel :
  • Identifier les options de formation continue et de développement professionnel qui peuvent améliorer les perspectives de carrière.
  • Planifier des actions pour se maintenir à jour avec les évolutions du marché du travail et améliorer les compétences tout au long de la carrière.
• Réfléchir aux Alignements Personnels et Professionnels :
  • Comprendre comment les valeurs personnelles, les intérêts et les objectifs professionnels peuvent influencer les choix de carrière et d’orientation universitaire.
  • Intégrer les aspects personnels et professionnels dans le processus de prise de décision pour assurer un alignement harmonieux.
• Acquérir des Compétences pour la Recherche d’Information :
  • Apprendre à rechercher et à utiliser efficacement les informations disponibles sur les carrières, les formations et les tendances du marché du travail.
  • Développer des compétences pour utiliser des plateformes et des ressources en ligne pour obtenir des données pertinentes et actuelles.
• Mettre en Pratique la Prise de Décision :
  • Participer à des exercices pratiques et à des études de cas pour appliquer les connaissances acquises dans des scénarios réels de prise de décision.
  • Recevoir des feedbacks et des conseils pour affiner les choix de carrière et d’orientation universitaire.

Ajouts nécessaires pour le cours :

• Ateliers de Réflexion sur les Carrières : Sessions pour travailler sur l’évaluation des options de carrière et la planification de la carrière.
• Simulations d’Orientation Universitaire : Exercices pour explorer et choisir les parcours universitaires adaptés.
• Outils d’Évaluation de Compétences : Formation sur l’utilisation d’outils pour évaluer les compétences et les qualifications.
• Support Post-Formation : Accès à des ressources pour continuer à affiner les choix de carrière et suivre les tendances du marché du travail.